Öğretim elemanlarının araştırma performanslarına ilişkin faaliyetlerini görünür kılmaları teşvik edilmekte; yayın, proje, atıf, bilimsel etkinlik katılımı, lisansüstü tez danışmanlığı ve benzeri akademik çıktılar belirli usul ve esaslar çerçevesinde düzenli olarak raporlanmaktadır [OD4]. Bu süreci düzenleyen yönergeler, uygulama takvimleri ve değerlendirme ölçütleri kurumsal düzeyde tanımlanmış olup ilgili tüm paydaşlara (öğretim elemanları, bölüm/anabilim dalı başkanlıkları, fakülte ve enstitü yönetimleri vb.) açık ve şeffaf biçimde duyurulmaktadır [OD5] [OD5].
Üniversitemizde öğretim elemanlarının araştırma-geliştirme performansları, üniversitemizin stratejik planında yer alan amaç, hedef ve politikalar çerçevesinde sistematik olarak izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Performans takip sürecinin temelini, her yıl başında bir önceki yıla ait faaliyetlerin raporlandığı "Akademik Teşvik Ödeneği" süreçleri oluşturmakta; bu kapsamda anabilim dallarımız bünyesinde kurulan Akademik Teşvik Komisyonları aracılığıyla araştırmacıların bilimsel çıktıları titizlikle kontrol edilmektedir. [OD5]. Tüm akademik personelin yayın, proje, bildiri ve sanatsal faaliyet verileri, üniversitemizin Akademik Veri Yönetim Sistemi (AVESİS) üzerinden dijital ortamda güncel olarak kayıt altına alınmaktadır [OD5]. Ayrıca, Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) Koordinatörlüğü tarafından sunulan genel araştırma, öncelikli alan, lisansüstü tez ve hızlı destek gibi proje türleri; makine/teçhizat alımı, kongre katılım desteği ve makale basım desteği kalemleriyle araştırmacılarımızın yetkinliklerini artırmaları yönünde özendirici bir mekanizma olarak işletilmektedir [OD4] [OD5]. Bu çok yönlü izleme ve teşvik yapısı, üniversitemizin araştırma kapasitesinin sürekli iyileştirilmesini ve akademik performansın nesnel kriterlerle ölçülmesini güvence altına almaktadır [OD4] [OD4] [OD5] [OD5].
Bununla birlikte, üniversitemizde yürürlükte bulunan ödül yönergesi kapsamında idari ve akademik personele yönelik ödül süreçleri sistematik olarak yürütülmektedir [OD4]. Bu kapsamda 2025 yılı için ilgili yönerge doğrultusunda başvurular alınmış, değerlendirme süreçleri tamamlanmış ve sonuçlar kurumsal düzeyde ilan edilmiştir [OD4]. Söz konusu süreçlere ilişkin duyuru metinleri, başvuru kayıtları ve sonuç listeleri kanıtlayıcı dokümanlar olarak sunulmakta olup, bu yapı performans değerlendirme sisteminin şeffaflığı ve izlenebilirliğini desteklemektedir.
Öğretim elemanlarının araştırma performansları; yayın, proje, atıf, bilimsel etkinlik katılımı ve lisansüstü tez danışmanlığı gibi akademik çıktılar üzerinden sistematik olarak izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Bu kapsamda akademik faaliyet verileri AVESİS üzerinden düzenli olarak kayıt altına alınmakta, Akademik Teşvik Komisyonları aracılığıyla doğrulanmakta ve ilgili birimler tarafından analiz edilmektedir. Ayrıca BAP destekleri, akademik teşvik uygulamaları ve kurumsal performans izleme mekanizmaları aracılığıyla araştırma faaliyetleri teşvik edilmekte; elde edilen veriler doğrultusunda araştırma performansının geliştirilmesine yönelik iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.